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    幼儿园教师临时聘用合同书免费下载

    时间:2025-01-29 10:31:06  编辑:招聘吧  来源:网络收集  浏览:163次   【】【】【网站投稿





    幼儿园教师临时聘用合同书

    甲方(聘用单位):        法人代表(负责人):

    乙方(受聘教师):       身份证号:

    为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

    一、聘用合同期限:

    本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XX  年 XX 月 XX  日起至XX年  XX 月  XX 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,

    合同终止。

    二、 双方的权利和义务:

    (一)甲方的权利和义务:

    1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

    2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

    3.制订严格的规章制度规范乙方;

    4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

    5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

    (二)乙方的权利和义务:

    1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

    2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

    3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

    4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

    5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

    三、聘用合同变更、终止、解除的条件

    (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

    (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

    (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

    1、聘期内严重不履行合同的。

    2、乙方不服从甲方工作安排。

    3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

    4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

    5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

    6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

    四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

    五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

    六、本合同于从XX 年 XX月 XX日起生效。

    七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

    甲方: (盖章)                 乙方:              (签字)

    甲方法定代表人:                (签字) 年 月  日

                                       年  月  日